【会员动态】华立集团荣获第六届“全国文明单位”称号

[来源:中非民间商会] [发布日期:2020-11-23 18:28:00]

11月20日，中央文明委公布了《关于表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园及新一届全国未成年人思想道德建设工作先进的决定》。其中，华立集团荣获第六届“全国文明单位”称号，也是杭州余杭区第一家获此殊荣的民营企业。

“全国文明单位”含金量有多高？

“全国文明单位”评选活动每三年举办一届，是精神文明建设领域的最高荣誉，是积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成效突出，职工素质较高，业务工作过硬，社会形象良好，充分发挥示范引领作用的单位。

“含金量”如此之高的重磅荣誉

华立集团是如何获得的？

小编带你揭秘“全国文明单位”是如何炼成的

打造企业特色基因持续绿色健康发展

2016年，华立集团新一轮大健康产业发展战略围绕“守护绿色家园·分享健康生活”的商业理念生态布局。从企业经营、文化活动等诸多方面，始终坚持绿色低碳和可持续发展理念，以“打造民族品牌、培育“工匠精神”为使命，一手抓实体经济创新，一手抓精神文明建设，使 “共识、共创、共和、共享”的华立核心价值观以及“勤俭敬业、团队至上、超越自我”的华立精神不断发扬光大。近年来，华立紧紧围绕提升职工素质、促进企业发展，认真贯彻中央文明委关于深化群众性精神文明创建活动和新时代文明单位创建工作的精神，努力在企业创新和管理变革的实践中培养时代新人、弘扬时代新风。

△华立大健康生态布局

党建经建同频共振培育企业文明新风

华立集团始终坚持 “围绕经建抓党建，抓好党建促经建”的工作宗旨，深入贯彻落实党的十九大精神实现党建工作与文明创建交汇融合、双向提升。深入开展社会主义核心价值观教育活动，促进文明创建工作上水平、上台阶不断锻造员工精细化管理思维和高执行力习惯。切实把党建融入中心工作，培育公司团结协作、高效执行、担当有为、服务奉献的文明新风。

△华立集团创业50年骨干党员遵义培训，传承红色革命基因弘扬遵义会议精神

培育企业核心价值观全面提升华立软实力

华立集团行政、党组织全面启动 “华立软实力”项目，先后编制和发布了《华立软实力手册》、《HL8000华立集团社会责任标准和评估体系》、《华立文明礼仪公约》、《华立集团50周年社会责任报告》，并以“成功源于责任“为主题，对全体党员和华立人开展全方位的宣贯活动，以正确的核心价值理念引导和提升华立党员和全体员工思想观念和综合素质。

△《华立集团50周年社会责任报告》

加强企业文化建设提高员工队伍素质

华立一直以来非常注重企业文化建设，致力于倡导先进的企业文化。以华立管理学院为平台，常年对集团内部各类员工进行有针对性的培训教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。集团建立以文艺、体育、户外、摄影和收藏为主题的 “华立五大俱乐部”，通过多种载体、多种形式的党群文化活动，大大丰富了企业文化建设，提升了集团员工的整体素质，有力增强了企业的凝聚力和竞争力。

△华立集团各类文化活动

完善法人治理结构保障员工合法利益

华立作为规范化运作的现代企业集团，建立了完善的法人治理结构，华立集团党委成员分别进入董事局、监事会、行政班子及群团组织，并发挥着积极的作用，引导企业保持正确的发展方向集团领导班子在企业员工中有比较强的号召力和领导力。同时，各党支部把推荐优秀青年党员和青年“进入企业重要岗位、担任行政重要职务”活动作为一项主要工作进行落实。通过挖掘、推荐，使许多德才兼备的年轻骨干员工源源不断地进入企业各个重要岗位，大大增强员工的凝聚力和归属感强。

华立坚持依法维护员工合法利益，为企业内部各类群体员工提供保障，全力保障企业的改革与经营工作。在企业变革过程中，集团党委、工会全力抓好企业凝聚力建设，通过建立华立员工保障协会、员工重大医疗救助基金、绿色共享基金会、企业三项满意度调查等制度和措施，切实保障了员工的整体利益。特别是对于企业的老员工、患重症员工以及职工子弟求学等提供了坚实的物质保障。

履行社会责任展示文明风范

公司一直秉承着“增进社会福祉”的企业愿望，一直以来致力于为社会力尽绵薄之力，因此公司为社会无偿献血长达27年，27年始终如一，从未间断。

△华立集团荣获全国无偿献血促进单位奖

十年树木百年树人，公司也一直坚定地扶持教育事业。浙江绿色共享教育基金会先后被授予“浙商最具影响力慈善基金”、“浙江慈善奖”、“5A级基金会”等称号，3年来，基金会的足迹遍布全国31个地区，累计支出近4000万元，资助超过4000名大学生。2017年基金会发起“绿色共享·助教行动”项目，该项目在衢州开化、丽水云和、云南沙溪、湖北随州、贵州凯里、西藏那曲6个地区开设，共有85所学校的374名乡村教师参与培训，受益学生近万名。

△浙江绿色共享教育基金会发起“绿色共享·助教行动”项目

在文明中谋求发展，在发展中孕育文明。华立集团将自觉践行社会主义核心价值观，积极发挥“国家文明单位”示范作用，持续巩固和深化文明创建成果，将文明创建作为谋求企业高质量发展的重要手段，用心血和汗水“筑”造出灿烂文明之花！